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【社会关注·大众日报】山东技师学院弘扬尊师重教风尚激发办学活力,一线教师奖励性绩效工资提高22%

来自:办公室   发布时间: 2020年09月14日 点击:

  9月10日下午,一场特别的证书授予仪式在山东技师学院图书馆报告厅举行。20余位年逾古稀的老同志接过学院颁发的荣誉证书,以纪念他们见证该院四十年发展历程。这是该院为庆祝第36个教师节设置的一个特别环节,也是该院近年来大力推进综合改革,弘扬尊师重教风尚,激发办学活力的一个缩影。

  2017年,山东技师学院启动全方位综合改革,对教育教学体制、人事和分配制度进行了系统性、根本性改革。这次改革一大亮点就是对行政机构精简瘦身,形成“大教学、小行政”的扁平化管理结构,通过多个举措全面提升专职教师在学院中的地位。

  学院重大事项、涉及教师职工普遍利益的重要政策,均反复征求教职工的意见和建议;实行专家治校,涉及学院重要业务工作,原则上都成立了相应的委员会,吸收有一定影响力的人担任委员;不断提高教师职业能力素质,不断提高一线老师的收入待遇,一线教师奖励性绩效工资较改革前提高了22%;在教学楼每层设置教师休息室,为值班加班职工量身打造教师公寓……该院视教师为最宝贵的资源,切实把学校对广大教师的关爱落到实处,不断增强教师们的归属感和获得感。

  山东技师学院院长曲同军表示,要通过职称评定、绩效考核、课时津贴等看得见、感受得到的实际举措,让一线教师政治上有地位,经济上得实惠,使大家在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感。

  原文链接:http://dzrb.dzng.com/articleContent/3468_789974.html

编辑:刘文婷
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