2023年我院与润华汽车控股有限公司订单培养招生简章

一、企业介绍

 润华汽车成立于1990年，三十年伴随汽车行业快速发展，服务网络遍布全省，拥有员工5500余人，经营规模超过170亿，累计服务客户超过100万，成为山东省汽车行业的龙头企业，全国汽车流通行业的知名品牌。

润华汽车坚持“豪华车品牌+中高端乘用车品牌”的品牌战略，旗下拥有20个国内主流汽车品牌的经营权，满足各类汽车消费群体多元化的购车需求和消费升级需求。润华汽车坚持精耕山东的网络布局，在全省12地市建立起4S店集群式服务园区十个，汽车标准4S店72家，汽车服务连锁店24家，建成百公里一小时汽车生活服务圈。润华汽车坚持“以客户为中心”的服务理念，深挖服务内涵，扩大服务半径，服务项目涵盖汽车销售、汽车维修、二手车经营、汽车金融、保险、装具、改装、会员等汽车相关领域，为广大消费者提供全生命周期的用车服务。

作为中国汽车行业的先行者，润华汽车服务行业健康发展，担任中国汽车流通协会副会长单位、山东省汽车流通协会会长单位、山东省二手车流通协会会长单位。润华汽车凭借规模化的发展和最具客户品牌价值的服务获得了业内和社会各界的普遍认可，位列中国汽车流通行业百强企业排行第25位，山东省唯一连续荣膺“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳汽车服务集团”双十佳荣誉称号的汽车服务运营商。

  

二、订单班招生计划

三、订单培养专业介绍

（一）培养目标

面向润华汽车控股有限公司，采用校企联合培养的方式，定向培养能够适应汽车售后服务职业岗位群（如汽车机电维修工、前台接待等）工作，胜任汽车发动机大修、汽车变速驱动桥大修、汽车电器大修、汽车空调维修等工作任务的高技能人才。

（二）主干课程

汽车构造、润华企业文化、汽车机电基础、汽车营销、汽车维护、汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电器构造与维修、汽车故障诊断与排除等。

（二）技能证书

汽车维修工国家三级（高级技能）职业技能等级证、二手车鉴定与评估师证（选考）、低压电工上岗证（选考）。

   

四、培养模式及就业待遇

（一）培养模式

该专业学生前五个学期在校内学习，第六学期进行工学交替，第七、八学期在校内学习，最后两个学期在企业实习；合格的毕业生签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

（二）就业待遇

1.综合薪资：5000-8000元/月（基本工资+绩效工资+奖金+补贴）。

2.根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及实际贡献，每年调整员工薪资。

3.其他福利待遇：五险一金；过节费、节日礼品、生日蛋糕、健康查体；统一工装；职工餐厅；团建出游、丰富多彩的文化娱乐活动；各类型培训与发展机会等。

五、报名录取条件

1.年龄要求：年满14周岁（2008年9月1日前出生），须完成义务教育，取得初中毕业证或区县及以上教育局学籍管理部门出具的义务教育阶段毕业证明。

2.身体条件：无智力障碍，无严重残疾，无传染性疾病，无癫痫，无严重慢性疾病，心理健康，无纹身。

3.品行要求：尊敬师长，团结同学，举止得体，无违纪、违法等不良记录。

4.基本素养：不穿奇装异服，不留怪异发型，无吸烟酗酒、沉迷网络等不良嗜好。

5.面试要求：通过企业和学校入学面试。

六、报名咨询方式

学院咨询电话：400-0531-908  0531-81292289

学院官方网站：www.sdjsxy.cn  微信公众号：wesdjsxy

学院地址：济南市经十东路2号 章丘大学城